株式会社 SASI　代表取締役　近藤 清人 氏 講演会

講演テーマ
『自ら粗利を稼げるチームの作り方』
　～アイデンティティ経営のすすめ～

「チームを巻き込んで強い事業に変換したい」
「ビジョンに共鳴する人材・チームで生き残りたい」
「既存事業だけでなく新規事業で強い経営を実現したい」
とお考えの建設業経営者の声をよく聞きます。

建設業界を取り巻く環境は急速に変化しており、
従来の事業モデルだけでは持続的成長が
困難な時代となっています。

事業と人材・組織は一体となって考える必要があり、
成長戦略と人材戦略を一致させていくことが
経営の要となります。

 

本講演では「自ら粗利を稼げるチーム作り」をテーマに、
新規事業を立ち上げながら同時に人材育成・定着を実現する
アイデンティティ経営について詳しく解説いたします。

単なる人材確保ではなく、企業のビジョンに共鳴し、
自発的に価値創造に取り組む強いチーム構築の
具体的手法をお伝えします。

変化の時代を勝ち抜く経営戦略を共に考えましょう。

 

スケジュール	14:30 ～15:00 主催者挨拶 15:00 ～16:30 講演 16:30 ～17:00 質疑応答 18:00 ～懇親会（希望者のみ）

　　
　
　

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株式会社 SASI　代表取締役
近藤　清人　氏

1979年兵庫県丹波市生まれ。
西日本を中心に100社を超える中小企業のブランド戦略に携わる。

アイデンティティデザインという独自手法で、
中小企業の価値を引き出す「デザイン経営」のサポートを行い、
中小企業だからできる新たなデザイン経営の実践し続けている。

さらに、中小企業のデザイン視点を広げるためのプラットフォームとして、
カフェを通じたデザイン経営支援を行う。

2018年5月に『強い地元企業をつくる　事業承継で生まれ変わった10の実践』
（学芸出版社）を上梓。12月には事業構想大学院大学出版「人間会議」に寄稿。

2020年神戸大学出版「働き方とイノベーション」に
「『デザイン経営』で地元企業からの地域活性化」を寄稿