『組織を成長させる  管理職の人選と育成』                   ~管理職の人選と育成を誤ると組織は衰退する組織の成⾧のために                経営者がやるべきこととは~

一般社団法人日本経営心理士協会 代表理事 藤田 耕司 氏 講演会

公認会計士として実践した約1,200件の経営改善実績に基づいて
構築された「現場を変えるための心理学」が経営心理学です。

すでに成果を評価され、日経新聞などのメディア、金融庁、
日本銀行などの省庁でも導入された講義内容から、
今回は、主に組織マネジメントに関するパートをお話いただきます。

 

スケジュール

14:30 ~受付開始
15:00 ~15:30 挨拶・紹介
15:30 ~17:00 講演
17:00 ~17:30 質疑応答

  
 
 





講師プロフィール



藤田 耕司 氏

一般社団法人日本経営心理士協会 代表理事


徳島県出身。19歳から心理学を学び、複数の心理系資格を取得。
2004年から2011年まで監査法人トーマツに在籍後、
コンサルティング会社と会計事務所を設立し、心理と数字の両面から経営改善を行う。
高い成果を残す経営者やビジネスマンの共通点を心理学的に分析。
その内容を基に人間心理に基づいた経営・ビジネスの手法を経営心理学として体系化し、
年商300億円超の企業から個人事業主まで、のべ1200件超の経営改善を行う。







例会概要


会場

ハービスPLAZA 5階2号室


(〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22 ハービスPLAZA5階)


※阪神大阪梅田駅 西口から徒歩すぐ、JR大阪駅 桜橋口から徒歩約2分


●オンライン参加:ZOOM形式にて開催


日時 2024年3月19日(火) 15:00~17:30(受付開始14:30)
参加費 5,000円/人(KKC会員は同社より2名まで無料)
対象者 中小建設会社の経営者、幹部、後継経営者、将来経営者になる予定の方


Meeting report 次回例会ご案内

建設業のハラスメント対策~パワハラ、モラハラ、セクハラ、テクハラ防止~
「建設ICTを活用して働き方改革を推進する」
「感謝が会社を成長させる〜社会貢献を心に刻む経営〜 「献血の隂山」「災害の隂山」と呼ばれる理由とは」
「建設業における働き方改革を超える理念経営~採用倍率20倍となった建設会社の秘訣~」
夢を実現する
『人を大切にする経営』を実践して業績向上した 警備会社の秘訣
一流人材の育て方 ~伸びる人材、伸びない人材の違いと伸ばし方~
働き方改革6つのポイント 建設会社に若手社員が定着するための取り組み
建築家 安藤忠雄氏 講演会「生まれ変われるか -崖っぷちの日本-」
『跡取り娘の凸凹奮闘記』~会社を潰さないために私が事業承継でやったこと~
「広島発・・世界へ」                            コーポレートガバナンスとファミリーガバナンス
「ホンネとタテマエの中で本当の安全をつくる」                         ~皆でつくろう 安心・安全・信頼職場~
『無印人間集団が業界の雄に!』~どうすれば一人一人のパワーを引き出せるか~
『日本の美意識で世界初に挑む』
『3人の体験者が語る 中小建設会社の事業承継』
「チーム力を高めるリーダーシップ」
建設業経営者、幹部のための社員の心をつかむ話し方
55年間黒字を出し続ける電気工事会社の秘訣
建設業のDX活用法
建設業の人材採用のコツ
仕事と思うな、人生と思え!
いすみ鉄道社長が語る企業発展と地域活性化
建設会社の経営戦略をデザインする
建設会社経営者、幹部が業績を上げるためのビジネスコミュニケーション&マナーのコツ
経営者、幹部のための逆風に負けない建設会社8つのポイント
いい人財が集まる戦略と戦術
建設業ICTの現状と将来展望

ALSでも社長で父親です!
理想の会社を つくるたった7つの方法
プロ経営者におくる経営力強化ノート術
建設技術者が育つ社員教育体系~必要能力、教育計画~を作ろう
KKC6月例会は2つのテーマでお届けします!
いい会社をつくりましょう
何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣
リスクマネジメントで建設業の品質、安全を守る
建設業のための「売れる会社のすごい仕組み」
志高き日本人の物語
建設業経営者のための、いざというときの話し方講座
今求められているのは 人をやる気にさせるリーダー
島根電工に学ぶ 「不思議な会社」に不思議なんてない
社会で誇るべき建設会社になるためにはどうすればよいか
問題解決できる 現場・チームの作り方
あきらめない採用・育成そして企業発展!!
メイドインジャパンを世界へ
建設業経営者に贈る!
広報で伸びる会社経営
会社を倒産の危機から救った3代目経営者が語る
あなたはNO2を育成していますか
早期戦力化、離職率の低減、チームワークの醸成に直結する

"テレビ東京「カンブリア宮殿」、NHK「プロフェッショナル」、月刊『致知』等メディア多数出演
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