この度、東陽電気工事株式会社　代表取締役　石川格子様を講師に
お迎えし、東京にて特別講演会を開催いたします。

石川社長は、電気工事会社の創業者のお孫さんとして生まれ、
30歳で社長に就任後、旧態依然とした社内風土を変えるため、
さまざまな改革に尽力されました。
しかし、その道のりは決して平坦なものではありませんでした。

「変わらない社員は次々と辞めていく」という厳しい現実に
直面しながらも、石川社長は諦めませんでした。
そして、人事評価制度や就業規則を整備し、
2021年には自社の研修施設を建設するなど、
徹底した人材育成への投資と環境整備によって、
社員が活き活きと働く組織へと変革を遂げられました。

本講演では、石川社長が実際に経験された苦悩と、
そこから導き出した組織風土改革の具体的な手法について、
余すところなくお話しいただきます。

「組織が変わらない」と悩む経営者、幹部の方にとって、
きっと解決の糸口が見つかるはずです。

 

≪参加をお勧めする方≫

離職率の高さにお悩みの建設業経営者、幹部の方
昔ながらの組織風土を変えたいと願う建設業経営者の方
社員の育成方法や評価制度の構築に関心のある方

変化を恐れず、未来を見据える経営者の方々のご参加を
心よりお待ちしております。

※石川格子社長の様子は以下のヤフーニュースに詳しいです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8cb754d8f144dafe8e7a6d0fb9fecc490c5629ee?page=1

 

NPO法人建設経営者倶楽部KKC　理事長　降籏　達生

 

　
　

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東陽電気工事株式会社
代表取締役
石川　格子　様　

1983年福島県生まれ。
地元の高校を卒業し、神奈川県の大学へ。
卒業後、福島県内の学習塾で高校生をメインに英語を教える。
4年後、父の会社に入社し、3年半で事業承継。
社長に就任後、経営者としての壁を感じ、大学院で経営学修士（MBA）を取得。
今では、各種業界団体の女性部立上げなどにも携わるとともに、
自社の教育研修に力を入れている。