今回は、「社内制度」をテーマに、溝口　和廣様を招いた講演会を開催いたします。

離職率が高く、部課長などの管理職が育たない、どのように人材育成をしたらよいか分からないというお悩みはありませんか。

今回は、心理学に基づいて管理職の人間力を高める社内制度を作るヒントをお伝えいたします。管理職に必要な3つのビジネススキルや離職率が極めて低い企業の人材育成の秘密、リーダー層に欠かせない能力を身につける人材育成法と人事評価の創り方を溝口様に語っていただきます。幹部社員と一緒にご参加ください。

　なお、今回から、KKC会員が紹介する建設会社経営者、経営幹部の方は初回に限り参加無料になりました。人数制限はありませんので、お誘いあわせの上、ぜひご参加ください。

　社内の管理職の方が身につけるべき、ビジネススキルの大きな一つの柱であるヒューマンスキル（人間力）をいかにして高めていくかについて、心理学を用いた人材育成、人事評価制度構築の支援を行っている。

●主な講演講義・コンサルティング実績

・日本ヒューレットパッカード
・トランスコスモス  
・株式会社 河合電器製作所
・株式会社グラッド
・三島信用金庫
　さんしんチャレンジクラブ
・飲食店経営者の会「太陽の会」
・中小企業家同友会 
　  等 講演多数