今回は、吉田　敦様を招いて、社長とNO2・経営幹部のための講演会を開催いたします。

伸びる会社とつぶれる会社はNO2が違います。
ホンダには、本田宗一郎と藤沢武夫が
ソニーには、井深大と盛田昭夫がいたように
社長とNO2がお互いに力を出し合ってこそ
伸びる会社となります。

社長とNO2・経営幹部が共に学ぶことで
社長がいかにNO2・経営幹部を育て
NO2・経営幹部がいかに社長を支えるとよいかを
知ることができます。

講演プログラム
1　何が組織の盛衰を決めるのか
2　NO.2の心得（経営者を支える心構え）
3　NO2の教育方法

1980年4月　富士ゼロックス㈱入社（営業～教育部社内トレーナー制度認定）
1988年4月　㈱ミサワホーム　本社ディベロッパー部門勤務
　三沢千代治氏との出会いにより入社。米国大学日本校誘致・開発プロジェクト担当。
1989年10月 ㈱ネオアスカ　設立。（すかいらーく会長個人出資）
　新業態の開発（ガスト、夢庵、BLDY　の業態企画、出店システムの開発を行う。）
　リッツカールトンホテル大阪開業プロジェクト参画。（リッツ開業担当副社長アシスタント）
　多湖輝研究所設立プロジェクト （スピーチ・トレーニング担当）
1995年10月　暁印刷株式会社 【現社名：ヴィアホールディングス㈱】
　上場企業再建プロジェクト参画。新規事業開発担当役員。
　　（現在は独立系　東証2部上場会社）
2000年10月　再度独立：コンサルティング会社兼務
　◇JR東日本㈱創造事業本部の事業コンサルティング担当。
　◇CTC伊藤忠テクノサイエンス経営企画室（広報戦略担当）。
　◇㈱フォーシーズ：PIZZALAモバイルプロモーション運用管理担当。
2010年6月　㈱WACアカデミー設立
　コミュニケーション、メンタルトレーニング、
　スピーチトレーニング等の　教育研修事業会社。
　「励まし」が人を動かし、成長させるという信念に基づく、
　コミュニケーション研修を確立。
　高校、大学プロのスポーツチームの
　コンディショニング指導事業も展開中。