人手不足に悩む建設会社が増えています。
なかなか採用できず、また若手社員の離職に悩む経営者、
幹部が多いようです。

 

私は年間200社の建設会社を訪問しますが、
採用、定着がうまくいっている会社は、風土が良いです。
社内の風通しがよく、温かい風が吹いているように感じます。

ではどうすれば良き風土の会社に
することができるでしょうか。

そのためには、経営者、幹部社員が、
社員さんとのコミュニケーションを密にし、
幹部としてふさわしいマナーでふるまうことが欠かせません。

KKC6月例会では、テレビ、雑誌等に多数出演されている
EXSIA 代表　松原奈緒美氏に
「建設会社経営者、幹部が業績を上げるための
ビジネスコミュニケーション＆マナーのコツ」と題して
お話しいただきます。

松原さんは、ABCテレビ「芸能人常識チェック！トリニクって何の肉！？」、テレビ朝日「中居正広の身になる図書館」マナーの分かれ道 などに出演されており、

また日経ウーマン「冠婚葬祭マナー」「働く女性のマナー教科書」
などにも記事が掲載されているビジネスマナーの第一人者です。

また、私降籏も、2022年4月に施行される
「ハラスメント防止法」を踏まえて、
「ハラスメントから社員と会社を守る」と題して
お話しします。

社員さんの定着率を高めたいと考えている経営者、
幹部の皆さんにお勧めします。

 

スケジュール	14:00 ～14:30 挨拶、活動案内 14:30 ～15:00 講演１ NPO法人建設経営者倶楽部KKC　理事長　降籏　達生 「ハラスメントから社員と会社を守る」 15:00 ～16:30 講演２ EXSIA 代表　松原奈緒美氏 「建設会社経営者、幹部が業績を上げるためのビジネスコミュニケーション＆マナーのコツ」 16:30 ～17:00 質疑応答

　　
　
　

お申し込みはこちらから

EXSIA 代表　松原奈緒美氏 様

マナー・コミュニケーション領域の専門家として、
企業・学校、各種イベント、講演などで講師として活動。
講演・研修の年間登壇本数150本、これまでの受講者延べ人数は
35000名（2020年現在）を超える。
特に評価の高い「立ち居振る舞い」と、豊富な具体例、
的確なフィードバック、ユーモアとパワーある講演進行が好評。

ＮＰＯ法人 日本サービスマナー協会では、
ゼネラルマネージャー講師として後輩講師を牽引。
「マナー講師養成講座」「プロフェッショナルマナー講師養成講座」で、
講師育成や認定試験官担当。
また、Ｅラーニングや動画のマナー監修なども手掛け、
国内外のテレビなどメディア取材や出演も多い。

著書に「新しい生活様式・働き方対応ビジネスマナー100」新日本法規出版がある。
ABCテレビ「芸能人常識チェック！トリニクって何の肉！？」出演・監修

 

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ハタコンサルタント　代表取締役　降籏　達生 氏

　　

1961年、兵庫県神戸市生まれ。
小学生の時に映画「黒部の太陽」を観て、
困難に負けずにトンネルを掘り進む男たちの姿に憧れる。

83年に大阪大学工学部土木工学科を卒業後、熊谷組に入社。
ダム工事、トンネル工事、橋梁工事など大型工事に参画。
阪神淡路大震災にて故郷兵庫県神戸市の惨状を目の当たりにして開眼。
建設コンサルタント業を始める。建設技術者研修20万人、現場指導5000件を超える。