NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2015年10月例会

建設業 人事評価、 賃金制度を改新する極意

いま、人事評価を見直す時

建設経営者倶楽部KKC10月例会のテーマは
「人事評価と賃金制度の改新」。
人事評価について、このようなお悩みはありませんか?

・どのように人事評価をすればいいのか 分からない
・賃金をどのように設定すればいいのか 分からない
・人事評価、賃金制度を見直したい
・社内改革を考えている

講師の村田様は中小企業診断士として20年以上にわたり、建設業をはじめとした様々な企業の「人事評価・賃金制度の策定」コンサルティングを実施されているスペシャリスト。

今回は村田様から、人事制度の改新方法、人財力の差別化手法、
人事評価の制度定着方法などをご講演いただきます。

人事評価についてお悩みの方はぜひご参加ください。
皆さまのお越しをお待ちしております!





講師プロフィール



村田 元夫 氏

中小企業診断士
株式会社ピー・エス・サポート 代表取締役


 日本総合研究所研究員を経て、住宅建設業界をはじめ民間企業に対する人事コンサルティング活動に携わる。
 1994年、株式会社ピー・エス・サポートを設立。住宅建設業・室内装飾業・不動産業などに対して「賃金制度策定」「人事評価制度策定」「就業規則」「昇進昇格制度策定」などの人事コンサルティングを実施。持続可能な制度を提供している。




例会開催概要


会場

名古屋駅前会議室 RoomA
愛知県名古屋市中村区椿町18-22 ロータスビル5階
http://www.aeoncompass-kaigishitsu.com/nagoya/access/


◇最寄駅
JR「名古屋駅」新幹線口(太閤通口)より徒歩3分

日時 2015年10月20日(火)16:30~20:30
参加費 5,000円/人(KKC例会に初めて参加される会社の方は3,000円、KKC会員企業の方は合計2名まで無料)
対象者 中小建設会社の経営者、幹部、後継経営者、将来経営者になる予定の方、人事・総務担当者


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