あきらめない採用・育成そして企業発展!!

建設業が取り組むべき人材育成の経営戦略“ワシがやらねばだれがやる”

今回は、株式会社KMユナイテッド 社長兼CEO 竹延 幸雄様を招いて、講演会を開催いたします。

人材不足、とりわけ建設技能者不足、高齢化は建設業界では深刻な問題です。

その問題に真正面からぶつかり、成果を上げているのが、塗装、左官、耐火被覆、防水工事を手がける株式会社KMユナイテッドです。

同社の竹延幸雄社長は、職人の世界に無縁だった女性や外国人でも働ける人事制度、人材育成システムを構築することで、30名の全職人が正社員で、うち女性職人が9人、外国人職人1名とし、乳幼児を育てる従業員のために朝6時から子どもを預かる保育ルームを運営する会社に育て上げられました。

その活動が認められ、「女性活躍リーディングカンパニー」認証、「女性活躍パワーアップ大賞」優秀賞、「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出、「女性技術者功労賞」受賞、さらにはNHK等メディアでも取り上げられています。

 KKC8月例会では、建設業界の改革を推進している竹延幸雄社長にお話しいただき、経営改革のヒントをつかみたいと考えています。ぜひご参加ください。

 チラシはこちらからダウンロードできます。

 

次回例会:KKC10月例会はこちら

(2017年10月25日(水曜日)14:00~18:00)





講師プロフィール



株式会社KMユナイテッド 社長兼CEO 竹延 幸雄

1973年6月 広島県福山市
1997年3月 早稲田大学卒業
1999年3月 住友金属工業(株)<現 新日鉄住金(株)>退社
2002年3月 (株)大広<現 博報堂DY> 退社
2002年4月 (株)竹延入社
2013年1月 (株)KMユナイテッド設立
2017年3月 関西学院大学大学院経営戦略研究科修了


・経済産業省ダイバーシティ普及アンバサダー
・国土交通省特別委員会委員(見える化キャリアップ検討会・建設業イメージ戦略運営委員会)
・関西学院大学 グローバル・アントレプレナーシップ教育センター客員研究員
公的役職を拝命


2015年11月 大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」に認証、
2016年3月 経済産業省大臣表彰「新・ダイバーシティ経営企業100選」で全産業を代表して登壇し受賞、
2016年2月 (公財)日本生産性本部「女性活躍パワーアップ大賞」中小企業唯一の優秀賞、
2016年8月 経団連において技術同友会主催、内閣府・厚生労働省・経済産業省後援「女性技術者功労賞」で中小企業として史上初の受賞、
2017年3月 経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」授賞、
また、2016年4月には経済産業省の推薦により、NHK「経済フロントライン」の働き方改革の特集において大企業代表としてカルビー、中小企業代表としてKMユナイテッドが取材放送された。
また同様に2016年11月には日本テレビ「NEWS EVERY」でも京都女子大学の工事で活躍する姿が取材放送された。




例会開催概要


会場

愛知県産業労働センター(ウィンク愛知) 1208会議室


450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38【アクセス

日時 2017年8月8日(火曜日) 15:00~18:00
参加費 5,000円/人(KKC例会に初めて参加される会社の方は3,000円、KKC会員は社員2名まで無料、KKC会員が紹介する建設会社経営者、経営幹部の方は初回に限り参加無料)
対象者 中小建設会社の経営者、幹部、後継経営者、将来経営者になる予定の方


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